Responsabile del Settore, si riserva la responsabilità diretta dei procedimenti dei servizi relativi a:

• Istruttoria ed espletamento di tutte le procedure attinenti all'ufficio contenzioso e servizi legali, istruttoria di tutti gli atti amministrativi inerenti ai suddetti servizi con predisposizione dei provvedimenti preparatori finali, liquidazioni, ecc.
• Coordinamento ed espletamento dei servizi relativi all'ufficio contratti. Istruttoria atti amministrativi con predisposizione dei provvedimenti finali inerenti al servizio-rapporti con le imprese e gli Enti competenti, registrazione contratti, repertori, vidimazione e tenuta registro repertorio contratti.
• Istruttoria e predisposizione di atti amministrativi inerenti alle problematiche del personale.
• Aggiornamento Pianta Organica e Struttura Organizzativa dell’Ente.
• Tenuta e aggiornamento dei Fascicoli personali dei Dipendenti.
• Anagrafe Dipendenti.
• Tenuta e aggiornamento del Regolamento degli Uffici e dei Servizi e degli altri Regolamenti relativi al Personale (Regolamento dei Concorsi, ecc.).
• Relazioni e certificazioni.
• Rapporti e corrispondenza con l'Amministrazione Comunale e con altri Enti con riferimento alle materie relative all’Ufficio del Personale.
• Conto annuale del Personale e relativa trasmissione.
• Rapporti con i sindacati – Rilevazione deleghe sindacali.
• Procedimenti per il miglioramento giuridico ed economico del personale.
• Applicazione contratti di lavoro. Contrattazione Integrativa Decentrata – FES – Delegazione Trattante.
• Concorsi - selezioni pubbliche.
• Piano triennale del personale.
• Pratiche pensionistiche.
• Adempimenti relativi ai permessi studio.
• Adempimenti relativi alle pratiche INAIL - denunce infortuni - Posizioni assicurative.
• Tenuta Registro degli infortuni sul lavoro e predisposizione di tutti gli atti conseguenti.
• Missioni effettuate dal personale e dagli amministratori previo calcolo delle indennità e del rimborso spese dovuto